營(yíng)銷中心總監(jiān)
蘇州明威智能科技有限公司

職位描述

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司指定區(qū)域內(nèi)全面開展公司所需的各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)規(guī)劃與市場(chǎng)方案，并達(dá)成公司總部下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；                 3、負(fù)責(zé)根據(jù)本部門業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，建立、完善高素質(zhì)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)；                 4、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的跟蹤、對(duì)接；                                       5、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)所有業(yè)務(wù)信息的登記報(bào)備，參與信息評(píng)審，并服從評(píng)審結(jié)果，積極跟進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)事宜；                                       6、負(fù)責(zé)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門進(jìn)行備案，并聯(lián)絡(luò)、維護(hù)與其關(guān)系，要根據(jù)項(xiàng)目達(dá)成需要做到主動(dòng)、及時(shí)，要積極擴(kuò)大公司的品牌號(hào)召力、影響力；                     7、負(fù)責(zé)及時(shí)領(lǐng)取業(yè)主招標(biāo)資料，積極配合公司投標(biāo)過程服務(wù)，完成投標(biāo)流程的各項(xiàng)手續(xù)辦理；                                       8、負(fù)責(zé)主動(dòng)參加答疑、開標(biāo)、詢標(biāo)、商務(wù)洽談、合同簽訂等各項(xiàng)工作；          9、負(fù)責(zé)開標(biāo)信息收集，對(duì)開標(biāo)情況進(jìn)行全過程記錄，包括投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)， 最終打分情況，分析中標(biāo)與未中標(biāo)的原因，形成歷史數(shù)據(jù)， 以便下次與同一競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)作為參考據(jù)：                                       10、負(fù)責(zé)驗(yàn)標(biāo)、封標(biāo)完成后把所有投標(biāo)文件在規(guī)定的時(shí)間提交招標(biāo)方；              11、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的合同評(píng)審、簽訂工作；                                       12、市場(chǎng)人員須全面了解工程各類主材的基本情況，了解項(xiàng)目施工過程，已簽單項(xiàng)目施工過程中市場(chǎng)人員須全面跟蹤、配合與服務(wù)，提升客戶滿意度；    13、參與項(xiàng)目交底會(huì)議，分析未中標(biāo)原因，對(duì)中標(biāo)工程全面總結(jié)中標(biāo)策略，指導(dǎo)項(xiàng)目人員二次經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)方向，并移交相關(guān)資料到工管中心；                  14、負(fù)責(zé)召集工程管理部門、項(xiàng)目管理人員參加項(xiàng)目施工交底會(huì)，進(jìn)行詳細(xì)項(xiàng)目交底，主動(dòng)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理人員與業(yè)主工程管理人員對(duì)接；                            15、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部商務(wù)簽證和客戶關(guān)系的處理工作，協(xié)助工管中心及時(shí)回收各節(jié)點(diǎn)的工程款項(xiàng)，配合決算審計(jì)人員做好工程審計(jì)工作；                           16、負(fù)責(zé)配合售后維修服務(wù)工作，積極承接業(yè)主后續(xù)施工工程業(yè)務(wù)；                    17、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息登記，跟進(jìn)情況記錄，客戶信息更新等；                          18、負(fù)責(zé)部門日常管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；                                     19、負(fù)責(zé)按照公司會(huì)議制度，定期組織參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議，并上報(bào)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告； 20、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【錄用要求】 1. 教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2. 專業(yè)要求：建筑相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)市場(chǎng)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的屬地社會(huì)關(guān)系 4. 知識(shí)和能力要求： 4.1具有屬地和行業(yè)相關(guān)的社會(huì)關(guān)系 4.2了解建筑行業(yè)和設(shè)計(jì)企業(yè)的基本工作流程和經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn) 4.3具有較強(qiáng)的社交感染力和方案溝通表現(xiàn)力 4.4具有較強(qiáng)的承壓能力和突出的進(jìn)取精神 4.5具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 4.6可以出差，愿意接受崗位調(diào)整 4.7  聯(lián)系—Ⅰ伍Ⅱ伍O肆柒武叁陸久 【福利待遇】 1.五險(xiǎn)一金 2.出差補(bǔ)貼 3.節(jié)日福利

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	6000-10000元
專業(yè)要求：	建筑相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	蘇州市

聯(lián)系方式

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