簡歷編號:17190 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)經(jīng)理及.廠長.副總及工程總監(jiān) | ||
希望工作地區(qū): | 全國不限-優(yōu)先選擇:上海 | ||
崗位類別: | 工程部經(jīng)理 車間主任/廠長 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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工作經(jīng)歷 起 止 時 間 公司名稱 公司性質(zhì): 擔(dān)任職務(wù) 2010/01~2019/12 上海臺坤建筑工程有限公司 私營企業(yè) 生產(chǎn)副總(廠長) 工作描述: 主管生產(chǎn)部,采購部,物流部 1:根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定生產(chǎn)部的工作目標(biāo),并組織實施;根據(jù)PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計劃合理的做好生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查指導(dǎo)生產(chǎn)計劃 的執(zhí)行情況,采取有效措施 ,按時按量按質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù),確報交貨期。 2:制定機器設(shè)備.模具.工裝夾具的使用.保養(yǎng).維護(hù)及管理制度并組織.落實和執(zhí)行,做好 生產(chǎn)設(shè)備,模具及工裝夾具的保修及維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。 3:制定生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工崗前技能培訓(xùn).技術(shù)培訓(xùn).品質(zhì)培訓(xùn). 管理制度培訓(xùn) 4:優(yōu)化工藝流程,制定工藝標(biāo)準(zhǔn),減少生產(chǎn)成本。 5:制定廠部各部門的工作流程及管理制度。 6和政府對接,安檢和環(huán)保的事宜。 起 止 時 間 公司名稱 公司性質(zhì): 擔(dān)任職務(wù) 2020年/3月~2023/12月 :浙江華星幕墻門窗有限公司 私營企業(yè) 生產(chǎn)運營總監(jiān)(廠長) 工作描述: 主管 工廠、倉庫、采購及零星家裝,間接管技術(shù)。 ①2020年3月份工廠開始籌建,(工廠、辦公室)裝修、采購車間設(shè)備,各崗位工位的排序,員工的招聘工作。 ②制作崗位職責(zé),工作流程,新員工的培訓(xùn)(安全培訓(xùn),設(shè)備操作培訓(xùn),工藝流程培訓(xùn),工藝質(zhì)量培訓(xùn),技術(shù)部工藝單的排版)等工作。 ③下達(dá)工作任務(wù)到各部門,并檢查和指導(dǎo)各部門的執(zhí)行情況,采取有效措施按時按量按質(zhì)完成工作任務(wù)。 ④常常組織員工開展自我表楊和自我批評的活動,來提高員工的責(zé)任和使命感。 ⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。 |
個人簡介 |
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工作能力及其他專長 本人熟悉ISO9000,6s,ERP管理體系運作,有較全面管理經(jīng)驗。對營銷策劃,人力資源,內(nèi)部培訓(xùn); 企業(yè)文化的建設(shè),目標(biāo)管理,團(tuán)隊建設(shè),績效考核,規(guī)章制度的編寫與執(zhí)行,擅長員工培訓(xùn) 合理設(shè)計 員工薪酬 活用獎懲管理激勵員工 PMC生產(chǎn)流程的控制 利用IE手法訂出生產(chǎn)技術(shù);品質(zhì);采購等各項標(biāo) 準(zhǔn) 建立損耗控制 善用采購控制程序把握供應(yīng)商的交期與品質(zhì) 對生產(chǎn)現(xiàn)場管理和目視管理相當(dāng)熟練 熟 悉倉庫收發(fā);儲存作業(yè) 善于制定IQC;IPQC;FQC;QA等管理檢驗程序 活用QCC;AQL檢驗方法 確保供應(yīng)商 及生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量 熟悉成本分析與控制 擅長分析企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債 損益的評估與檢討 懂預(yù)算合 理控制現(xiàn)金流量。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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