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  • 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

    應(yīng)聘此職位(生產(chǎn)廠長(zhǎng))

    吉林省利達(dá)安全有限公司

    職位描述
    1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
    3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
    4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢
    查、協(xié)調(diào)、考核;
    5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
    6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
    7.全面負(fù)責(zé)組織工廠產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;
    8.負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)的實(shí)施和教育培訓(xùn)工作;
    9.按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),建立考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗;
    10.科學(xué)制定產(chǎn)品工藝流程、工序調(diào)度,提高生產(chǎn)的效率;建立工廠質(zhì)量管理體系,提升產(chǎn)品合格率;負(fù)責(zé)工廠設(shè)備維護(hù)及檢修;負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
    11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作,做到自查自糾。
     任職要求:
    1.男,35歲以上,專科或以上學(xué)歷,生產(chǎn)加工制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3-5年以上玻璃加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意強(qiáng)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 生產(chǎn)加工制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3-5年以上玻璃加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 長(zhǎng)春市
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(生產(chǎn)廠長(zhǎng))  
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    吉林省利達(dá)安全有限公司
    所在地區(qū): 吉林,長(zhǎng)春
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2013年
    注冊(cè)資金: 萬(wàn)
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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