人事主管 |
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廣東宏科建設股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、招聘（年度人才招聘計劃 渠道開發、邀約、面試、背景調查等） 2、員工關系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓計劃主導實施 5、工傷保險管理（理賠申請、跟進等） 6、員工入職（背調）、離職手續辦理、離職面談與結果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調查與分析、調薪制度管理、薪酬結構升級） 8、建立、完善、維護員工檔案與人才數據庫 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業要求： | 人力資源管理 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣州市 深圳市 佛山市 中山市 東莞市 | ||
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