鋼結構工程師 |
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廣州同程建筑技術有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1、 按時完成所負責項目的鋼結構設計工作，編制結構計算書并提交審核； 2、 對所負責鋼結構工程的結構計算工作計劃完成率負責，對工程結構的安全性、合理性負責，對工程的結構計算工作失誤率負責； 3、 根據(jù)客戶要求和工程所在地區(qū)的建筑鋼結構計算標準、規(guī)范，優(yōu)選計算標準體系，建立力學模型，確定計算方法； 4、 與設計組保持良好的溝通協(xié)作，對圍護系統(tǒng)方案及時提出結構專業(yè)建議； 5、 當工程上遇到技術難題時，協(xié)助主設計攻克解決； 6、 積極主動參與行業(yè)的交流學習，不斷提升專業(yè)能力； 7、 指導助理鋼結構工程師的工作，檢查其計算結果的正確性； 8、 參加相關技術會議，在專業(yè)范圍內(nèi)解答各方的疑問； 9、每月必須一次對上級領導匯報部門工作； 10、上級交代的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學歷，土木工程或結構力學專業(yè)畢業(yè)，8-10年相關工作經(jīng)驗； 2、從事建筑門窗幕墻及輕鋼結構結構設計3年以上，熟悉結構及幕墻相關相關規(guī)范； 3、能夠熟練運用SAP2000、ansys、midas等結構計算軟件一款以上； 4、獨立完成過2項以上大型工程項目幕墻系統(tǒng)的結構計算并通過圖審，了解索網(wǎng)、網(wǎng)殼及異形輕鋼結構的計算方法； 5、工作責任心強，能吃苦耐勞，有較強的理解能力和執(zhí)行力，善于溝通，有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。 公司福利： 1、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛的工作氛圍； 2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項目提成和年終獎金； 3、社會保險：購買六種社會保險金； 4、培訓計劃：每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃，包括：每周至少一次的內(nèi)部技術培訓、每月至少一次的項目分享交流會、定期外出考察、工程項目復盤、廠家技術交流、前沿高新技術學習，以及特聘業(yè)內(nèi)專家定期培訓等等； 5、假期福利：入職一年可享受至少5天的帶薪年假；享受法定節(jié)假日及生日假期；各種慶賀節(jié)日禮金、各種激勵獎項； 6、餐補、話補：公司提供工作餐費補貼和話費補貼； 7、定期團建：各種豐富多彩的團建活動：員工聚餐、下午茶、體育活動、燒烤、唱k； 8、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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