行政主管/經(jīng)理
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職位描述

任職條件 年齡30-40歲，大專以上學歷； 5年以上行政人事管理經(jīng)驗，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉法律法規(guī)； 3、工作態(tài)度積極主動，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識； 4、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設的知識。 5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設，企業(yè)文化建設和推廣。 崗位職責 1、負責編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領導審批； 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善； 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿； 4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋； 5、負責辦公室的日常管理工作；

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	惠州市

聯(lián)系方式

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