副總經(jīng)理 |
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東莞市宏裕建筑節(jié)能材料有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職要求： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲，精通CAD，具有一定的社會資源（如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等），有優(yōu)秀的大局觀與前瞻性，具備分析和決策能力，整合置換能力和危機處置能力。專業(yè)：企業(yè)管理或者是工程管理，有駕照，珠三角區(qū)域熟悉，對（鋁合金門窗、幕墻行業(yè)信息熟悉） 崗位要求： 1、10年以上大型建筑相關(guān)行業(yè)運營管理并有帶團隊的經(jīng)驗，熟通商務(wù)談判及經(jīng)濟法律事務(wù)。 2、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。 3、責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定公司目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。能獨立對項目有預(yù)結(jié)算成本，具有招投標(biāo)管理豐富經(jīng)驗。 5、負(fù)責(zé)公司部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 管理 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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