工程部經(jīng)理 |
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浙江柯勒節(jié)能門(mén)窗幕墻有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有工作的統(tǒng)籌、安排。 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工程管理人員和班組人員的管理工作，統(tǒng)籌安排新單派工、老單收尾工作，安排工程部人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題對(duì)接，疑難問(wèn)題的處理、解決，協(xié)調(diào)聯(lián)系銷(xiāo)售、訂單、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)。 3、每月按訂單數(shù)量、面積、區(qū)域等情況派單至各班組。 4、班組每月工程量結(jié)算的審核、上報(bào)。 5、審核班組提交的補(bǔ)工申請(qǐng)，并根據(jù)公司定價(jià)與班組進(jìn)行結(jié)算。 6、吊裝班組工作量，單價(jià)的審核、上報(bào)。 7、審核班組補(bǔ)料單。 8、老單收尾問(wèn)題的解決，配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)解決辦法、人員、材料。 9、每月（1日）組織一次全體施工人員安全大會(huì)，組織三次施工班組組長(zhǎng)參加的技術(shù)、安全、進(jìn)度會(huì)議。 10、監(jiān)督并督促工程部人員本崗位職責(zé)的履行。 11、對(duì)本部門(mén)人員制定獎(jiǎng)罰制度，進(jìn)行績(jī)效考核。 任職要求： 1、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一級(jí)建造師者優(yōu)先； 2、3年以上系統(tǒng)門(mén)窗、幕墻企業(yè)同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力和管控能力強(qiáng)的； 3、熟知工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、成本控制、施工安全，有深刻的理解與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 溫州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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