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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    集團招聘專員 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 清遠 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東清遠  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責; 1、根據公司現有人力資源狀況,制定月度招聘計劃; 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進; 3、負責對現有招聘渠道作分析、開拓、維護、優化管理; 4、協助招聘體系的建立與完善; 5、協助建立人才庫管理工作; 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,人力資源相...
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    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
    工作內容:1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
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    崗位職責:1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4)負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;5)負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求:1、具有大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、熟悉日常人事管理的業務流程;3、良好的口頭表達、文字寫...
    文員\資料員 科望門窗有限公司 杭州 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:高中  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】負責公司文檔處理,數據統計,以及協助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE,積極的生活態度,工作認真細心【福利待遇】面議
    門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】生產技術員,工藝員生產主管【錄用人員要求】積極向上,有團隊精神【福利待遇】包食宿
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1、社會保險和商業保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸...
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:高中  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續...
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽淮南   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司員工內勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學歷,專業要求行政管理類專業,熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉正后繳納五險,月休4天。
    人事專員 山東香柏樹門窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要崗位職業:招聘 面試 部分報表匯總
    人事經理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】  人力資源經理:  1.、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規定的監督與執行;  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計; ...
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    負責人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務等工作(住南山區優先)
    人力資源經理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經驗: 10年以上以上 立即申請
    1、根據公司發展戰略及規劃,完成公司組織機構建設及規章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協助完成各...
    行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    人力資源主管 安徽國基生態門窗系統科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、根據公司發展戰略,協助總經理制定公司人力資源管理規劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據公司年度經營計劃,制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人事行政主管 廣東紅源建設工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據公司規劃,負責日常招聘,完善企業招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規章制度)并監督執行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執行)6. ...
    人事經理 江西少豐建設工程有限公司 上饒 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學歷要求:中專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監督執行;2、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;8、較強的責任心和敬業精神,良好的...
    幕墻勞務管理員 訊杰建設 深圳 蘇州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    需要專職做幕墻勞務的,沒有幕墻勞務經驗免談,謝謝
    人事專員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識,溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷,無犯罪前科,有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
    人事行政 廈門市坤曜建設工程有限公司 廈門 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、完成公司行政事務工作及部門內部事務工作;2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度、進行日常行政工作的組織和管理;3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務管理;4、負責公司各部門辦公用品領用、分發,檔案管理、會議培訓、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯絡協調工作;5、其他公司人力行政應配合及組織的工作。任職要求:1、大專以上學歷。3年以上人事行政管理工作經驗。2、熟悉...
    人事專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責人員招聘,包括社會招聘和校園招聘;2、負責勞動合同管理,包括新員工入職手續辦理,勞動合同續簽;3、負責人數報表和相關臺賬;4、領導交代的其他事項。任職要求:1、大專以上學歷,相關專業;2、具有一年以上的人事相關工作經驗;3、有責任心和團隊精神,工作認真細致、較高的工作效率;
    行政人事專員 廣州凝龍工程技術咨詢有限公司 廣州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 畢業生以上 立即申請
    公司福利假期:堅決執行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續啟航。收入:每月1號準時發放工資;每年2次調薪機會;強制項目合同額比例提成;更有圖紙優秀業績工資獎勵。 福利:社保五險;公司免費零食充饑(餅干、桶裝...
    人事行政專員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    協助行政經理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經驗崗位職責:1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執行監督6、協助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作
    人事助理 蘇州堅利欣節能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2,門店客戶接待、門店產品導購【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經驗;2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險+周末雙休2,底薪4000+門店導購銷售提成+工作績效獎
    行政人事部長 四川萬福幕墻工程有限責任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】行政人事工作管理、各部門目標跟進追蹤及業績考核、梳理公共關系,起草修改公司文件;兼任網絡管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經驗!有3年以上目標管理經驗!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關系實際經驗!熟悉網站、網絡管理及宣傳工作!有意者,請投遞完整學歷和簡歷并帶照片
    人力資源經理 浙江雅德居節能環保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學歷要求:大學本科  工作經驗: 4年以上 立即申請
    從事過相關工作者優先錄用。
    行政人力經理 河南簡航節能門窗科技有限公司 新鄉 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負責門窗生產基地行政人力管理工作。要求:管理類專業,大專以上,有生產制造業同崗工作經驗。責任心強,擅長溝通,團隊協作,抗壓能力強。五險,節日福利,年底獎金,定期團建旅游,工廠管食宿。
    人事\采購助理 深圳市唯加實業有限公司 廣東 面議 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1.大專以上學歷,有人事及采購助理經驗; 2.有文娛活動策劃及主持經驗; 3.責任心強,思想端正,素質全面.
    文員兼出納 浙江高專建筑設計研究院有限公司 寧波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.人事:招聘、入、離職手續辦理等          2.財務:工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇:按經驗面談福利:五險一金、雙休及法定節...
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    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善;2、負責人員招聘;3、負責人員培訓;4、負責人員日常管理和考核;5、負責工資審核;6、負責人員提升和晉級的準備考察;7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業; 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關工作經驗,同時具備二年以上實操經驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
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