出納兼人事招聘-出納兼人事最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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1.做好日常公司業(yè)務(wù)及行政采購等往來記賬工作;2.負(fù)責(zé)對外稅務(wù),銀行等部門對外聯(lián)絡(luò)工作;3.申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會計的其他事務(wù)性工作;6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)性工作;7.負(fù)責(zé)人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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出納兼人事 |
上海新泉玻璃幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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一、崗位求:1.女,大專以上學(xué)歷;具有會計或人力資源等相關(guān)專業(yè)背景;2.1年以上人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識;基本了解人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3.有會計上崗證或人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記工作;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報銷工作;3.協(xié)助會計做好財務(wù)的賬目和管理;4.根據(jù)公司人員編制,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息并... |
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人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:山東青島 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學(xué)歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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人事行政總監(jiān) |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
10000-25000 |
1人 |
公司所在地:廣東中山 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作;2、擅長薪酬績效考核;3、擅長各種文案寫作;4、抗壓能力強;5、其他臨時事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗;3、熟練運用辦公軟件,文字功底強,能夠起草各類文書;3、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書面表達(dá)能力強,做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理;4、... |
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人事行政專員 |
中建綠能裝飾有限公司 |
麗水 |
5000-8000 |
2人 |
公司所在地:浙江麗水 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求,完成人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核算,執(zhí)行和維護(hù)考勤管理制度;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù):4、負(fù)責(zé)辦理社保、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理,5、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的`管理;6、負(fù)責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的采購:7、負(fù)責(zé)行政后勤(保安、清潔、宿舍)等方面的管理:8、完成上級交代的其他工作事項... |
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人事行政助理 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)榮進(jìn)集團(tuán)下屬分子公司人事行政工作,包括行政事務(wù)、人事事務(wù)、招聘、員工關(guān)系維護(hù)等。2、負(fù)責(zé)公司行政前臺工作,包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購、辦公用品管理等。3、負(fù)責(zé)公司人事工作,包括招聘計劃的制定、評估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作,包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓(xùn)等;5、負(fù)責(zé)員工保險登記及辦理、員工考勤及工資核算、... |
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人事主管 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘,滿足各部門用人需求; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定,監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo); ... |
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出納 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
面議 |
2人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)... |
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出納 |
汕頭市震發(fā)幕墻門窗有限公司 |
汕頭 |
3000-4500 |
1人 |
公司所在地:廣東汕頭 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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1.認(rèn)真核對經(jīng)審核的相關(guān)原始憑證,及時、準(zhǔn)確辦理提取、保管現(xiàn)金業(yè)務(wù),并開具相應(yīng)的現(xiàn)金收付憑據(jù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行對庫存現(xiàn)金的限額管理,超額部門及時送存銀行,妥善保管現(xiàn)金、支票。3.負(fù)責(zé)審核資金借支用途、審批手續(xù),控制使用限額和報銷期限。4.根據(jù)經(jīng)審核的相關(guān)原始憑證,辦理支票、銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行存款對收單,確保對收單準(zhǔn)確性。5.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度,使用的支票須... |
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出納 |
江蘇美赫幕墻裝飾有限公司 |
蘇州 |
4000-6000 |
若干人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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崗位職責(zé)1、熟悉相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策;2、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及office辦公軟件;3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;4、有1-3年及以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗建筑行業(yè)財務(wù)會計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮】 |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購;5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平... |
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行政人事 |
上海求精實業(yè)有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓(xùn),離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、專科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識4、形象,氣質(zhì)較... |
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人事行政總監(jiān) |
上海盼固門窗有限公司 |
上海 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和... |
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人事行政主管 |
廣東紅源建設(shè)工程有限公司 |
廣州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ... |
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行政人事 |
湖南天工幕墻科技有限公司 |
長沙 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南長沙 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤服務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)公司日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲備庫。3.負(fù)責(zé)公司員工合同的簽訂及人事檔案的管理。4.辦理并完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)。5.負(fù)責(zé)后勤員工日常考勤統(tǒng)計工作。6.負(fù)責(zé)全體員工名冊和通訊錄的編制及適時更新。7.銷售公司人員編制及報表定時更新(每月最后一個工作日提交)。8.公司員工社保的辦理工作(新增、減少異動;月... |
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行政人事 |
安徽維卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽淮南 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險,月休4天。 |
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人力資源人事專員 |
北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 |
北京 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃... |
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出納 |
合肥市知本裝飾工程有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽合肥 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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公司日常財務(wù)出納,客服 |
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出納 |
宏亮恒遠(yuǎn)幕墻門窗有限公司 |
北京 |
面議 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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負(fù)責(zé)行政和出納工作,填開發(fā)票,核對每日日記賬和月報,協(xié)助會計完成其他財務(wù)工作,辦公室物品管理發(fā)放,合同核對,后勤管理,快遞收發(fā)。 |
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行政人事部經(jīng)理 |
成都美網(wǎng)門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:2年以上以上 |

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一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作... |
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人事招聘主管 |
廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 |
佛山 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神:3... |
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出納 |
湖南旺泰幕墻裝飾有限公司 |
長沙 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:湖南長沙 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責(zé)】
1、使用網(wǎng)銀支付各類款項并及時登記明細(xì)賬,出具現(xiàn)金、銀行日報表;
2、負(fù)責(zé)辦理公司與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集和初審原始憑證,保證費用支付手續(xù)及原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)建安項目稅費預(yù)繳;
5、協(xié)助會計做好賬務(wù)處理工作;
6、合同、財務(wù)憑證及賬務(wù)資料的歸檔。
7、處理公司的保理業(yè)務(wù)。
【錄用要求】
1、品行端正,言談舉止得體... |
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人事專員 |
山東綠盾門窗有限公司 |
北京 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:山東濰坊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責(zé)】
人事工作
【錄用要求】
有一定的人事工作經(jīng)驗
【福利待遇】 |
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行政+出納 |
北京西鋮浩珩科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上以上 |

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【崗位職責(zé)】
1.行政資料及財務(wù)資料的編制建檔;
2.社保公積金增減員;
3.公司的變更及注銷事務(wù);
4.開票及票據(jù)登記;
5.收付款事宜;
6.銀行日記賬的登記;
7.日常報銷填寫,流轉(zhuǎn);
8.協(xié)助會計對賬;
9.辦公室的日常事務(wù);
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
【錄用要求】 *年齡在40歲以下 *3年相關(guān)工作經(jīng)驗 *普通話標(biāo)準(zhǔn) *溝通... |
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財務(wù)人員會計出納 |
無錫金城幕墻裝飾工程有限公司 |
北京 |
6000-8000 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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崗位職責(zé):1、審核、整理及粘貼原始單據(jù);2、按照準(zhǔn)則規(guī)定,作好記賬、結(jié)算、報稅工作,日清月結(jié),保證帳證相符,帳表相符;3、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析;4、發(fā)票的購買及開具;5、日常公司費用、客戶維護(hù)費用核算;6、工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系溝通與協(xié)作;7、每月總結(jié)一次費用報銷分析,作為月度總結(jié)的一部分;8、人事相關(guān)工作:依據(jù)薪酬制度和考核機制,工資表的編制,員工意外險的繳納;9、... |
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人事行政專員 |
成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 |
成都 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的,實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作,做好信息的上傳下達(dá);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包... |
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出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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1、負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來賬核對,并對差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門對賬,對所有客戶、供應(yīng)商的往來對賬單回收,并將往來對賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊,以備查詢;
3、定期進(jìn)行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報表,根據(jù)公司經(jīng)營需要... |
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人事經(jīng)理 |
石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 |
石家莊 |
4000-8000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家莊 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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人事總監(jiān) |
杭州鼎點門窗科技有限公司 |
杭州 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責(zé)】招聘要求:
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項策略和方案;
2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量;
3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議;
4. 管理員工... |
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