| 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日常管理及目標(biāo)的制定分解落地（復(fù)購(gòu)目標(biāo)，培訓(xùn)目標(biāo)）；負(fù)責(zé)達(dá)成公司年度交付目標(biāo)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)，培訓(xùn)每月不少于1場(chǎng)，并通過(guò)考核（制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施）；負(fù)責(zé)分配公司獲得的C端客戶(hù)；負(fù)責(zé)完成每月老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)，不低于銷(xiāo)售目標(biāo)的10％；根據(jù)銷(xiāo)售訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督交付計(jì)劃達(dá)成，完成階段性收款；負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的考核工作根據(jù)巡視計(jì)劃完成巡視工作；負(fù)責(zé)客戶(hù)售后；負(fù)責(zé)部門(mén)制度及流程建設(shè)并 |
