冬歌

2021-3-31

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開始從事門窗設計工作,后感覺總是重復性的勞動,轉而改門窗幕墻系統研發工作,已有10余年,但是工資一直不高,想轉項目管理(有一建證),大家幫參謀參謀,該如果判斷,76年生人,歲數大了想轉管理崗或者銷售崗,還是有些猶豫,另外想自己不換行改成軟件、網絡方面的來支持行業發展,是不是可行,有沒有想一起做的?

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評論 17
芝麻蓋

2021-4-17

設計崗年紀大了以后很尷尬,轉不了管理崗會很難受

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一建大佬啊,年薪怎么著也得三十萬啊

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王工

2021-4-27

我感覺有機會可以試試,并不建議直接轉

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我也也認識一個搞設計的,五十多歲,技術過硬,為人也不錯,奈何性格所致,確實勝任不了管理工作。當然這個因人而異,祝愿大兄弟早日轉崗,榮登副總職位

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拿來項目合作哦

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阮衛華

2021-7-4

管理這個東西,不僅僅只是專業能力管理,
十年可學個秀才,十年不一定能夠學個商人。
管理和人的性格有關系,因為我們管的是人,不是機器人,因為人有情緒,情緒影響工作,
什么叫江湖,江湖不是僅僅自己能力多強,江湖也有人情世故。

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武當張嘎

2021-7-11

我也一建 做技術,石家莊這邊,才一萬

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可以來我們公司

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