一級建造師 |
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上海欣美雅室內(nèi)裝飾有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責】 1、主持項目部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。負責項目開工前期相關手續(xù)的辦理; 2、主持項目部生產(chǎn)例會,召集或參加公司重要會議; 3、負責制定項目部施工計劃經(jīng)工程部批準后,組織實施。 4、負責與合約部通過考察、對比,確定勞務隊伍,簽訂班組勞務合同;負責勞務班組的結算審定確認; 5、配合合約部組織預算方案制定、實施、控制;降低項目成本; 6、負責對工程施工過程進行整體組織安排;負責項目開工準備、施工過程監(jiān)督管理及交付后的維修安排; 7、負責勞務隊伍評定;協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種施工,維持施工現(xiàn)場秩序; 8、審定項目重大施工技術及施工安全方案,對項目質(zhì)量、安全負全責; 9、負責安排項目部管理人員的培訓工作; 10、負責項目部人員考勤,負責對違反考勤制度人員的處罰及上報; 11、負責建設單位、監(jiān)理單位等對外對接協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)維護客戶關系,催繳工程款; 12、提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃; 13、在必要情況下對所屬下級直接授權; 14、制定直接下級員工崗位安排,定期聽取下級員工述職并對其做出工作評定; 15、巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目部的各方面工作。對項目負全責; 16、及時向工程部匯報項目部經(jīng)營管理運作情況和有關數(shù)據(jù)。履行項目經(jīng)理日報、周報、月報制度。履行項目重大安全、質(zhì)量事故報告制度; 17、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材,提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員; 18、受理直接下級員工上報的合理化建議,按照程序處理; 19、對直接下級的貢獻和過失執(zhí)行獎罰并上報工程部,根據(jù)權限按照程序處理。 任職資格: 1、土建、水電、工民建相關專業(yè)大專以上學歷,內(nèi)外裝項目經(jīng)理經(jīng)驗,持有一級建造師證證書; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 5、悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié); 6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算; 7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖; 8、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力; 9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強; 10、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。 【福利待遇】 五險一金、年終獎金、餐補補貼、定期體檢、節(jié)日福利等; |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 上海 |
聯(lián)系方式 |
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